Door te werken met ergonomische stoelen en in hoogte verstelbare bureaus die snel aan te passen zijn. Zo kan elke medewerker de werkplek in enkele seconden instellen naar zijn of haar lichaam.

Neem contact op met ons voor meer uitleg.

Door de flexzone slim te ontwerpen: voldoende bergruimte met lockers, duidelijke indelingen en meubels die er uitnodigend uitzien. Als de plek comfortabel én georganiseerd is, ervaren medewerkers het niet als inleveren maar als een meerwaarde.

Nee. Ook kleine en middelgrote organisaties halen er voordeel uit. Denk aan start-ups die snel groeien, of bedrijven waar medewerkers regelmatig onderweg zijn. Flexplekken zorgen dat je geen ruimte verspilt.

Door te kiezen voor een slimme mix. In veel kantoren blijven de vaste werkplekken behouden voor medewerkers die dagelijks aanwezig zijn of die echt nood hebben aan hun eigen ingerichte bureau. Daarnaast richten we een zone in als flexruimte, waar andere medewerkers; bijvoorbeeld collega’s die hybride of deeltijds werken, plaatsnemen.